為踐行湖南“三高四新”發(fā)展戰(zhàn)略,海利貴溪公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極探索新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽的新途徑、新辦法，創(chuàng)新開展 “奮戰(zhàn)四季度 超產(chǎn)4000噸”勞動(dòng)競(jìng)賽。本次勞動(dòng)競(jìng)賽以“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、安全、環(huán)保、低耗”為抓手，創(chuàng)新構(gòu)建勞動(dòng)競(jìng)賽新體系，使勞動(dòng)競(jìng)賽與安全生產(chǎn)、工藝創(chuàng)新、抗疫攻堅(jiān)深度融合。

本次勞動(dòng)競(jìng)賽，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一方案、分項(xiàng)目評(píng)比、分要素考核、分類別競(jìng)賽、分層級(jí)實(shí)施、分階段表彰的“三統(tǒng)五分”競(jìng)賽方法，組建了統(tǒng)一的競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)，制定了科學(xué)合理的競(jìng)賽考核方案。

競(jìng)賽分為兩個(gè)部分，除了傳統(tǒng)的績(jī)效考核以外，新增加了包含勞動(dòng)紀(jì)律、安全環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、操作記錄、工藝設(shè)施的運(yùn)行情況、執(zhí)行力等在內(nèi)的基礎(chǔ)考核項(xiàng)目，針對(duì)各參賽車間生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)設(shè)定不同的評(píng)比指標(biāo)，構(gòu)建了立體競(jìng)賽體系。

本次勞動(dòng)競(jìng)賽涵蓋了保證“穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、優(yōu)產(chǎn)”的關(guān)鍵要素，為海利貴溪公司同國(guó)際農(nóng)化巨頭富美實(shí)公司的產(chǎn)業(yè)合作提供了重要保障，也為廣大員工提供了一個(gè)公平競(jìng)技的舞臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)了各參賽車間、班組、員工的積極性和主觀能動(dòng)性，同時(shí)也開啟了以勞動(dòng)競(jìng)賽助推工藝改進(jìn)革新、促進(jìn)新進(jìn)員工培養(yǎng)提高的新模式。